Mokymų tikslas:

Išmokti formuluoti metinius lūkesčius, kurie iš tiesų padėtų pasiekti organizacijos išsikeltus tikslus ir būtų orientuoti į organizacijos pagrindinių veiklos problemų šalinimą, rizikų valdymą bei darbuotojų iniciatyvų įgyvendinimą.

Mokymų dalyviai:

Gebės nustatyti koreliacijas tarp organizacijos siektinų tikslų ir darbuotojų metinių lūkesčių;
Identifikuos problemas, kurias reikia šalinti;
Nustatys veiklos rizikas ir jas valdys;
Identifikuos ir šalins švaistymus veikloje, skatinant darbuotojų iniciatyvas;
Gebės užtikrinti, kad metiniai lūkesčiai būtų pasiekti laiku.

Lietuvių